Wal-Mart меняет стратегию развития: от расширения к росту продаж
2006-03-01 07:33:00
Проанализировав результаты работы корпорации за последние 4 квартала, руководство Wal-Mart Stores Inc. приняло решение о том, что компании, в состав которой входит более 3,900 супермаркетов только в США, пришло время перейти от экстенсивного расширения к интенсивному наращиванию объемов продаж в уже имеющихся филиалах.
По мнению аналитиков, корпорация сможет выйти на новый уровень развития, поскольку ассортимент предлагаемой продукции намного шире, чем в супермаркетах других розничных сетей.
Исполнительный директор корпорации Lee Scott считает, что в США, где большинство американцев уже проживает неподалеку от торговых центров Wal-Mart, основное значение в будущем будут иметь разумный мерчандайзинг и приятная атмосфера в торговом зале.
На сегодняшний день, несмотря на то, что, по мнению Ричарда Хастингса, старшего аналитика нью-йоркской компании Bernard Sands, «последний год был для Wal-Mart наиболее успешным по сравнению с двумя предыдущими», корпорация испытывает определенное давление: минувшая неделя закончилась для компании с биржевой стоимостью акций около 45,45 долларов, что всего на 2 доллара выше рекордно низкого показателя – 42,33 доллара.
Основной целью новой корпоративной стратегии развития Wal-Mart является привлечение более требовательных покупателей за счет улучшенного ассортимента более дорогой, но качественной модной одежды, а также электротоваров и мебели для дома.
Кроме того, важное значение имеет улучшение имиджа компании, в первую очередь среди своих сотрудников. Для этого планируется увеличить заработную плату, а также обеспечить оплачиваемое медицинское обслуживание в более чем 30 штатах. Так, по словам Ли Скотта, в январе 2006 года «оздоровительные» были выплачены 615 тысячам сотрудников корпорации, по сравнению с 586 тысячами, как это планировалось в прошлом году.