Тысячи работников Tesco поделят между собой 106 млн. фунтов стерлингов после выплаты процентов по акциям самого крупного розничника Великобритании.

Каждый фунт стерлингов, потраченный в Великобритании, приходится на Tesco, а цена акций компании – самая привлекательная на рынке. Не удивительно, что сотрудники, инвестировавшие в накопительный план розничника «Зарабатывай и вкладывай» в 1999 году, сейчас получают прибыль от 3.929 фунтов. Поскольку одновременно работают две накопительные схемы, некоторые сотрудники компании получат до 7.000 фунтов.

Управляющий директор Tesco Терри Лихи заявляет: «Быть акционером в Tesco важно для наших сотрудников, поскольку они получают возможность пользоваться плодами успеха компании. Через накопительных схем мы стремимся вознаграждать наши сотрудников за их лояльность, заботу о клиентах и работу.