УКРАИНА - "Евротэк" отказывается от работы с иностранными специалистами
2008-11-12 09:27:00
Компания "Евротэк", развивающая продуктовую сеть "Фреш маркет", заявила об увольнении сразу двух иностранных руководителей компании и назначении на их место местных управленцев, сообщает "Коммерсант-Украина".
11 ноября компания заявила, что прекращает сотрудничество с Кшиштофом Копалой, занимавшего до последнего времени должность гендиректора компании, и директором департамента развития Алексеем Морозовым.
Исполнять обязанности гендиректора будет финансовый директор "Евротэк" Наталья Шуневич. Господина Морозова сменит Людмила Свистун, до последнего времени работавшая в западноукраинской сети "Интермаркет".
Кадровые решения в пресс-службе "Евротэк" объясняют реструктуризацией и окончанием трудовых контрактов бывших топ-менеджеров. Кроме того, в компании считают, что местные менеджеры лучше знают специфику рынка и смогут лучше справиться с трудностями, которые возникают в период кризиса.
Компания "Евротэк" занялась ритейлом в 2006 г. и планировала в течение двух лет построить сеть из 35 супермаркетов в 25 региональных городах, а также 4 логистических центра. Общая стоимость проекта развития розничной сети оценивалась в 450 млн долл.
На начало сентября сеть "Фреш маркет" объединяла всего восемь магазинов в Керчи, Евпатории, Ровно, Херсоне и Кривом Роге.
До финансового кризиса многие сети, стремясь к быстрому росту, приглашали зарубежных специалистов, отмечает издание. Так, сетью "О`Кей Украина" управляет Армен Папазян, работавший во французской Carrefour, сетью "Брусныця" (принадлежит СКМ) управляет Алексей Гессен из McKinsey & Company, а розничным подразделением BT Invest (принадлежит бывшим акционерам "Сандоры") руководит Жидрунас Симкевичус из литовской Maxima.
Не в последнюю очередь отказ от работы с иностранными специалистами, по мнению участников рынка, связан и с желанием оптимизировать издержки. По словам одного из иностранных топ-менеджеров, работающего в одной из украинских сетей, зарплата руководителя компании-иностранца колеблется в пределах 300-500 тыс. дол. в год, тогда как украинским директорам платят 150-200 тыс. дол. в год, - передает "Коммерсант-Украина".